kistarcsa.hu

2011.10.04. 11:50

A 2010-es előzetes tervek szerint 2011 januárjától indult volna útjára a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) új Cafetéria-elemként, mely végül 2011. július 1-jével lépett életbe. A SZÉP kártya egy olyan készpénz-helyettesítő fizetési eszköz (egy speciális plasztikkártya, mely elektronikus utalványt takar), amellyel a munkavállalónak a kártya kibocsátására felhatalmazott pénzügyi vállalkozásnál (Pl: OTP, K&H, MKB) nyitott számlájára a munkáltató által utalt támogatás terhére szolgáltatások vásárolhatóak.

A SZÉP kártyára utalt munkáltatói támogatás az Szja tv. 71.§ (1) c) pontja alapján béren kívüli juttatásnak minősül. A számlára évente (több munkáltatótól együttesen) legfeljebb 300 ezer forint összegéig a munkáltató a támogatás értékének 1,19-szerese után köteles 16%-os SZJA-t fizetni. Az adófizetési kötelezettség a juttatás hónapjában – azaz a kártyára történő utalás időpontjában – keletkezik, amit a következő hónap 12-ig kell bevallani és megfizetni. A juttatás 300 ezer forinton felül is adható, de ez az összeg már nem kedvezményes adózású. A 300 ezer forint feletti rész 1,19-szerese után a személyi jövedelemadón túl 27% egészségügyi hozzájárulási fizetési kötelezettség keletkezik. A kártyán rendelkezésre álló összeg készpénzre, vagy készpénz-helyettesítő eszközre nem váltható át. Az elektronikus utalványt a támogatási évet követő év december 31-ig lehet felhasználni. Ha a fel nem használt összeg lejártnak minősül, az intézmény nem fizeti vissza azt a munkáltatónak, és nem téríti meg a munkavállalónak.

A kormányrendelet előírja, hogy a kártya kibocsátásával, használatával és a támogatás igénybevételével kapcsolatban, valamint a kártya visszavonásával és a személyes elektronikus utalvány nyilvántartás megszüntetésével összefüggésben - az elveszett, ellopott vagy megrongálódott kártyák pótlásától eltekintve (ennek mértéke nem haladhatja meg kártyánként az 1 500 forintot) - a munkáltatónak és a munkavállalónak díjat, egyéb költséget az intézmény semmilyen jogcímen nem számolhat fel. A kormányrendelet lehetőséget biztosít arra, hogy minden kártyatulajdonos közeli hozzátartozójának társkártyát is igényelhessen. A társkártya előállítási és kézbesítési költségeit a kártyát kibocsátó intézmény a munkavállalóra háríthatja. A munkavállalóra hárított költség nem haladhatja meg társkártyánként az 1 500 forintot.

A kártyával igénybe vehető szolgáltatások (Az igénybe vehető szolgáltatások a KSH által meghatározott TEÁOR jegyzék besorolási kategóriája szerint történik.):
a) szálláshely-szolgáltatás
b) éttermi és mozgó vendéglátás
c) belföldi utazásszervezés
d) egyéb humán-egészségügyi ellátás
e) előadó- művészet
f) múzeumi tevékenység
g) növény-, állatkert és természetvédelmi terület működtetése
h) vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység
i) máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység
j) fizikai közérzetet javító szolgáltatás
k) testedzési szolgáltatás
l) egyéb sporttevékenység

A b)-l) pontjában meghatározott szolgáltatások csak az a) pont szerinti szolgáltatással együttesen vehető igénybe.
Tehát a rendelet előírja, hogy bármely szolgáltatás csak szálláshely-szolgáltatással együtt vehető igénybe.

Az elfogadás rendje

Az utalvány beváltása történhet:

a szolgáltatónál elhelyezett elektronikus elfogadóhelyi terminálon (POS TERMINÁLON – kártyaleolvasón)
az intézmény által kialakított központi internetes felületen, vagy
a szolgáltató által kialakított saját internetes utalvány beváltási felületen keresztül.

A szolgáltatások olyan belföldi elfogadóhelyeken vehetők igénybe, amelyek megállapodást kötöttek a kártyakibocsátó intézménnyel.

A Pihenő kártya fogja tehát felváltani az Üdülési Csekket, a két rendszer jövő év végéig (2012-ig) még párhuzamosan fut, és a tervek szerint 2013-tól csak a kártya lesz forgalomba. Kedvezményes adózással már csak szeptember közepéig lehet igényelni az Üdülési Csekket, kiadni pedig szeptember végéig lehet, 2011. október 1-jétől kiveszik a béren kívüli juttatások köréből.